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主题:家庭联产承包责任制推行的真实目的就是增加工作岗位 -- wolfgan

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邓习林的共同之处 -- 有补充

就是年龄、资历、人脉高度相似,都是接班核心备选。

太子之位,就在高(岗)、邓、习、林、陈(云)、陈(伯达)、李(先念)、彭(真)、饶这些人里头。

邓习林共同之处在于他们都与周恩来关系密切。

他们三者之间两两都交淡若水。

习身体最好最年轻、最先出局,做国务院大管家十年,没有进入政治局,山头最小。

邓身体不错最年长,长期主抓政治、党务,政治盘面最优。

林身体最差,高岗、罗荣桓、刘亚楼早死,政治盘面其实很小。

和习林相比,邓去过西方真正见识过资本主义世界。邓与周关系当然时间更久也更好一些。

文化大革命从六二年七千人大会、八届十中全会、小说反党习仲勋冤案开始。习圈禁、刘邓接班动摇、林突起。

六四年七月,成立彭真等中央文革五人小组。毛刘矛盾逐渐公开、显化。

六五年《评海瑞》、批三家村。

通宝推:方平,
作者 对本帖的 补充(3)
邓的最大贡献 -- 补充帖

是废除了终身制,搞出了一套有实践意义的继承制度。

列宁斯大林,历代苏联领导人,其它所有社会主义国家领导人……孙中山,袁世凯,蒋介石父子汪伪逆,毛泽东,在邓小平之前,没有一位废除了终身制。

苏联领导人没有废除终身制,但也没有倒退世袭的风险。俄罗斯历史上继承制度虽不象奥斯曼那样养蛊残杀子孙残酷,但也并不傾向世袭僵化,女皇不少。

毛泽东周恩来,确实有资格搞终身制,也没有倒退回世袭家天下风险,毛岸英牺牲了周恩来无后。

终身制是比世袭继承更糟糕的一种制度安排。 -- 补充帖

世袭制还有不少合理性,终身制几乎没有合理性。

开国君主、领袖,因为经历、权威、地位、使命独特,责任重任务多困难大,任职周期长一些有必然、必要性,但也没法让终身制合理化。

对最高权力的有效约束 -- 补充帖

是一切集中制的难题。

废除终身制是一个重要方面。

最高权力终身制一旦废除,与之相应的,就是退休的领导集体、未来接班集体、在任领导集体与现任最高权力之间的博弈。

这种博弈,完全可以逐渐形成包含强效监督、建议、批评、弹劾乃至罢免等实质有效约束的制度规则程序。

不废除终身制,这三者也就不存在。

终身制下,如杲没有世袭继承的僵化稳定配套,备选接班人间的恶斗就难以避免,传承有序极难实现。这种情况下相对稳定的接班,往往是按资历排序,变成排队等死者接班,陷入老人政治的恶性循环。



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