主题：【原创】向北大青年张云帆同志致敬 -- 删ID走人
- 共: 💬 244 🌺 1599 🌵 22
简单的例子，过去的福特、GE、现在的索尼、三星，都犯过大组织病的问题。三星的手机爆炸事件是最典型的的大组织病的表现形式，应该算是企业管理中信息反应链的牛鞭效应。
在这个问题上我能看到的处理的最好的是海底捞，但是海底捞你学不会，尤其是共产党目前不能学。
- 相关回复 上下关系8
压缩 7 层
🙂同意管理不善，管理笨拙的观点 1 夕曦 字108 2018-01-24 08:02:43
🙂这是大组织的普遍通病，任何群体，任何组织 5 逐水而行 字310 2018-01-24 09:10:21
🙂同意是大组织的普遍通病，但不同意只提 2 夕曦 字51 2018-01-24 10:49:58
🙂你误会了，组织结构和意识形态是两个范畴的概念
🙂我说民主黑暗，例子是美国密歇根州弗林特的饮用水铅污染事件 4 夕曦 字60 2018-01-24 13:44:15
🙂和你讨论有助于拓展视野啊，谢谢 2 逐水而行 字802 2018-01-24 21:00:57
🙂说个我自己经历过的事。 13 夕曦 字759 2018-01-24 22:11:28
🙂权力寻租，基层行政单位和黑恶势力勾结这是另一回事 4 逐水而行 字575 2018-01-25 02:19:26